관악청년네트워크 딴청 정관

제1장 총 칙

제1조(명칭)

① 이 단체는 “관악청년네트워크 딴청”이라 하고 약칭 “딴청” (이하 ‘단체’)이라 한다.

② 이 단체의 영문 명칭은 “Gwanak Youth Network Ddancheong”으로 하고 약칭은 “GYND”라고 한다.

제2조(소재지) 이 단체의 사무소는 서울특별시 관악구 신림로44나길 18에 둔다.

제3조(목적) 이 단체는 관악에 거주하거나 활동 중인 청년들이 수평적이고 민주적인 운영을 통해 청년층의 관계망 형성과 놀이·연구·정책제안·문화예술·기타 공익활동 등의 사업을 주도함으로써 공동의 정치·경제·사회·문화적 필요와 욕구를 충족하고, 나아가 한국사회에서 대두되는 청년문제에 당사자인 청년의 입장을 대변하기 위해 자발적으로 모인 결사체이다.

제4조(사업) 이 단체는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 목적사업을 행한다.

1. 청년 사회관계망 형성 및 확산 위한 사업

2. 청년 문제와 그 해결방안에 대한 연구 사업

3. 기성세대와 청년세대의 소통을 위한 사업

4. 청년의 기본권 보호와 생활문화적 욕구를 공동으로 실현하는 사업

5. 기타 공익적 성격의 청년 관련 사업

제2장 회 원

제5조(자격) 이 단체의 회원은 다음의 자격을 모두 갖춘 자로 한다. (개정 2019.01.26.)

1. 자유의사로 이 단체의 설립목적과 정관에 동의하여 가입신청서를 대표에게 제출하고 이사회의 심사를 거쳐 승인을 받은 자

2. 만 19세 이상 ~ 만 39세 이하의 청년으로서 관악구를 생활·활동기반으로 하는 자

3. (삭제)

4. 이 단체에 일정금액을 회비로 납부한 자

제6조(권리와 의무) (개정 2019.01.26.)

1. 회원은 의견 개진권, 의결권, 선거권, 피선거권을 갖는다.

2. (삭제)

3. 회원은 본 단체의 사업 및 재정에 대해 보고받을 권리를 갖는다.

4. 회원은 회비납부의 의무를 갖는다. 이와 관련한 규칙은 별도로 정한다.

제7조(회원의 탈퇴)

① 이 단체의 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다. 회원으로서 탈퇴하고자 할 때에는 즉시 사무국장 또는 대표에게 탈퇴서를 제출한다. 다만, 사무국장은 대표에게 즉시 통보한다.

② 기 납부한 회비는 반환하지 않는다.

제8조(회원의 상벌) 다음 각 호의 사항 중 하나에 해당하는 행위를 했을 때 이사회의 의결을 거쳐 포상 및 징계할 수 있다.

1. 이 단체의 활동에 공헌한 회원에게는 포상할 수 있다.

2. 이 단체의 명예를 현저히 훼손하는 행위, 다른 회원에게 피해를 주는 행위, 사회적으로 용인되지 않는 행위를 한 회원은 회원으로서의 권리를 제한하거나 제명할 수 있다.

제3장 임 원

제9조(임원의 종류와 자격) (개정 2019.01.26.)

① 이 단체에 다음의 임원을 둔다.

1. 대표

2. 부대표

3. 사무국장 1명

4. 감사 2명 이내

② 임원은 본 단체의 회원으로서 회원의 자격이나 권리가 정지되지 않은 자로서 다음 사항에 해당하지 아니하여야 한다.

1. 미성년자

2. 금치산자 또는 한정치산자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

제10조(임원의 직무) (본조 이동 2019.01.26.)

① 대표는 이 단체를 대표하고 제반 업무를 충괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 부대표는 대표를 보좌하여 대표직이 궐위 시 이를 대행한다.

③ 사무국장은 사무국을 총괄한다.

④ 감사는 다음과 같은 직무를 수행하며, 필요시 외부감사를 둘 수 있다.

1. 단체의 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 제2호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회·총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일

4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회·이사회의 소집을 요구하는 일

5. 단체의 재산상황과 업무에 관하여 대표, 총회, 이사회에 의견을 진술하는 일

제11조(임원의 선임) (개정 2019.01.26.)

① 대표는 총회에서 민주주의에 입각한 방식을 통해 선출한다.

② 부대표, 사무국장, 감사는 대표가 지명하고 이사회의 승인을 통해 임명한다.

제12조(임원의 임기) (개정 2019.01.26.)

① 임원의 임기는 1년으로 한다.

② 보궐선거 등으로 임기 중에 취임한 임원의 임기는 잔여 임기로 한다.

(이하 삭제)

제13조(임원의 부재 및 궐위) 임원이 부재 및 궐위가 발생한 경우, 다음과 같이 한다.

① 대표의 부재가 발생한 경우, 부대표, 사무국장, 이사 중 이사회를 통하여 호선된 자 순으로 대행한다.

② 대표의 궐위가 발생한 경우, 지체 없이 대표 직무대행은 1개월 이내에 임시총회를 소집하여 보궐선거를 시행하여 대표를 선출한다.

③ 대표 외의 임원이 궐위되었을 때, 대표는 지체 없이 1개월 이내에 새로 지명하고, 이사회의 승인을 통하여 임명한다.

④ 단 대표의 잔여임기가 2개월 이내인 경우, 보궐선거를 시행하지 아니한다.

제14조(업무의 계속성) 총회 개최 지연 등으로 차기 임원을 선출하지 못한 채 임원의 임기가 만료된 경우 임기가 만료된 임원은 차기 임원선출 때까지 업무를 계속 수행한다.

제15조(대표의 직무대행) 대표가 부재할 경우에는 부대표, 사무국장 순으로 대표의 직무를 대행한다.

제4장 총 회

제16조(총회의 구성) 총회의 구성원은 이 단체의 회원 전체로 한다.

제17조(구분 및 소집)

① 총회는 정기총회와 임시총회로 나누되 정기총회는 연 1회, 임시총회는 수시 소집하고 대표가 그 의장이 된다.

② 대표는 회의안건을 명기하여 개회 7일 전에 각 회원에게 통지하여야 한다. 단, 홈페이지 등에 공고하고 그 사실을 알림으로써 통지에 갈음할 수 있다.

③ 총회는 제 2항의 통지사항에 한하여만 의결할 수 있다.

제18조(총회소집의 특례)

① 대표는 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 제15조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

3. 재적회원 3분의 2이상이 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때

② 총회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수 또는 회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.

③ 제2항에 의한 총회는 출석이사 중 연장자의 사회 아래 그 의장을 지명한다.

제19조(정족수) 총회의 정족수는 다음과 같이 한다. (개정 2019.01.26.)

① 의사정족수는 총회소집 공고일 기준 회원의 권리가 정지되지 아니한 재적회원의 과반수로 한다.

② 의결정족수는 출석회원 과반수로 한다. 단, 가부동수인 경우에는 적절한 논의를 거쳐 재투표한다.

제20조(총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결한다.

1. 대표 및 감사의 선출에 관한 사항

2. 정관변경에 관한 사항

3. 단체의 해산에 관한 사항

4. 중요재산의 처분에 관한 사항

5. 예산 및 결산의 승인

6. 사업계획의 승인

7. 기타 중요한 사항

제21조(총회의결 제척사유) 의장 또는 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 단체와 의장 또는 회원 자신간의 법률상의 소송의 개시 및 해결에 관한 사항

3. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 의장 또는 회원 자신과 단체의 이해가 상반되는 사항

제22조(의사록의 공증) 총회의 의사록은 이사장과 총회에 참석한 회원 중 2인을 선임하여 기명날인하고 공증할 수 있다.

제5장 이사회

제23조(이사회의 구성) 이사회는 당연직과 선출직으로 구분하고, 다음과 같이 한다.  (개정 2019.01.26.)

① 당연직 : 대표, 부대표, 사무국장

② 선출직 : 기타 필요로 선임된 이사

③ 이사회의 의장은 본 단체의 대표가 맡는다.

제24조(이사의 선임)  (신설 2019.01.26.)

① 이 단체의 이사는 총회에서 의결로서 선임한다.

② 이 단체의 이사는 의장을 포함하여 5~10명 이내로 한다.

제25조(이사의 임기) 이사의 임기는 2년이며 중임할 수 있다.  (신설 2019.01.26.)

제26조(기능) 이사회의 기능은 다음 각 호와 같다.

1. 업무집행에 관한 사항

2. 사업계획 운영에 관한 사항

3. 예산서 및 결산서 작성에 관한 사항

4. 재산의 취득, 관리, 처분, 기채 등에 관한 사항

5. 사무국장의 임면 및 사무국의 운영에 관한 사항

6. 사업상 필요한 기구의 설치와 위원의 임면에 관한 사항

7. 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

8. 총회에서 위임받은 사항

9. 기타 단체운영에 중요하다고 인정되는 사항

제27조(이사회 소집의 특례)

① 대표는 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수로부터 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 제15조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

② 이사회의 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 소집할 수 있다.

③ 제2항에 의한 이사회의 운영은 출석 이사 중 사무국장의 사회아래 그 회의의 의장을 선출하여야 한다.

제28조(서면결의 금지) 이사회의 의사는 서면결의에 의할 수 없다.

제29조(의결정족수) 이사회는 이사진의 과반수가 출석하지 아니하면 개회하지 못한다.

제30조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 심의·결정한다.

제31조(의결제척 사유) 의장과 이사는 제22조 제1호, 제2호, 제3호에 해당하는 때에는 의결에 참석하지 못한다.

제7장 재산과 회계

제32조(재산)

①이 단체의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분하며, 단체의 명의로 관리한다.

②기본재산은 다음 각 호의 재산으로 하고 그 이외의 재산은 보통재산으로 한다.

1. 기본재산 목록에 기재된 재산

2. 부동산

3. 이사회의 결의에 의하여 기본재산에 편입된 재산

제33조(재산의 관리)

①기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나, 담보에 제공하거나 의무부담 또는 권리의 포기 및 기채를 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 총회에 보고 후 사무국에서 집행한다.

②단체가 매수, 기부채납, 기타의 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 단체의 재산으로 편입조치 하여야 한다.

③재산의 유지, 보존 및 기타 관리 (제1항 및 제2항의 경우를 제외한다)에 관하여는 대표가 정하는 바에 의한다.

제34조(재산의 평가) 이 단체의 모든 재산의 평가는 취득당시의 시가에 의한다.

제35조(재원) 이 단체의 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 회원의 회비

2. 기본재산의 과실금

3. 기부금, 후원금 및 출연금

4. 정부 및 지방자치단체 보조금

5. 기타 수익

제36조(회계의 구분 및 원칙) 이 단체의 회계는 단일회계로 운영하며 현금주의 회계원칙에 따른다.

제37조(회계연도) 이 단체의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제38조(예산외의 채무부담 등) 예산외의 채무의 부담 또는 채권의 포기는 이사회의 의결과 총회의 승인을 받아야 한다.

제39조(임원 등에 대한 재산대여 금지)

① 이 단체의 재산은 이 단체와 다음 각호의 1에 해당하는 관계가 있는 자에 대하여는 정당한 대가없이 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

1. 이 단체의 임원

2. 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 다른 단체

3. 이 단체와 재산상 긴밀한 관계가 있는 자

② 제1항 각호의 규정에 해당되지 아니하는 자의 경우에도 단체의 목적에 비추어 정당한 사유가 없는 한 정당한 대가 없이 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

제40조(예산 편성 및 결산)

① 이 단체의 사업계획 및 세입세출예산은 매 회계연도 개시 후 2개월 이내에 수립·편성하고 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

② 이 단체의 사업실적서 및 수지결산서는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 감사의 감사와 이사회의 의결을 거쳐 총회에 제출하여야 한다.

③ 익년도의 사업계획서 및 세입세출예산서와 당해연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2개월 이내에 주무관청에 보고하여야 한다.

제41조(잉여금의 처리) 이 단체의 매 회계연도 결산 잉여금은 다음 회계연도에 이월 사용하는 것을 원칙으로 하며 이사회의 의결에 의하여 이 단체의 목적사업에 사용한다.

제42조(기부금 및 후원금 공개) 이 단체는 총회 또는 인터넷을 통해 연간 기부금 및 후원금 모금액 및 활용실적을 공개한다.

제43조(차입금) 이 단체가 예산외에 의무부담이나 자금의 차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

제44조(회계감사) 감사는 회계감사를 년 1회 이상 실시하여야 한다.

제45조(임원의 보수)

임원에 대하여는 보수를 지급하지 않는 것을 원칙으로 한다. 단 업무수행을 위해 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제8장 조직 및 운영

제46조(고문 및 자문위원)

① 이 단체에는 이사회의 의결을 거쳐 외부영입 인사를 고문 및 자문위원으로 둘 수 있다.

② 고문은 이 단체에 공로가 있거나, 청년 및 문화에 관한 학식과 경험이 풍부한 자 가운데 이사회 결의를 얻어 대표가 임명한다.

제47조(실무단의 조성 및 해단) (개정 2019.01.26.)

① 이 단체의 원활한 사업수행을 위하여 사무국내에 실무단을 둘 수 있다.

② 회원이라면 누구나 대표에게 실무단 조성 및 해단을 요청할 수 있다. 실무단 조성과 해단의 요청을 받은 대표는 이를 검토하고 이사회의 승인을 받아 집행한다. 단, 기한만료로 인한 해단은 이사회의 의결을 거치지 않고 자동으로 해단한다.

③ 하나의 실무단은 3인 이상으로 구성하며, 필요하다면 외부 전문가를 위촉할 수 있다. 단, 실무단장은 반드시 회원으로 한다.

제48조(운영위원회)

① 이 단체의 사업수행을 원활히 하기 위해 운영위원회를 둘 수 있다.

② 운영위원회는 단체의 일상적인 업무와 이사회에서 위임받은 사항을 처리한다.

③ 운영위원회의 구성, 소집, 의결 등의 사항은 이사회에서 정한다.

제49조(사무국)

① 단체의 업무를 효율적으로 처리하기 위하여 사무국을 둘 수 있다.

② 사무국에는 사무국장 1인을 두고, 업무의 전문적 수행에 필요한 조직 및 직원을 둔다.

③ 사무국장은 대표의 명을 받아 사무처를 지휘·통할하고 소속 직원을 지도·감독한다.

제9장 후원회

제50조(정의) (개정 2019.01.26.)

① 후원회는 선의로 이 단체를 지지하고 후원하는 개인이나 단체의 모임으로 한다.

② 후원회원은 후원회를 구성하는 개인이나 단체로 한다.

제51조(후원회원의 자격) 이 단체의 후원회를 구성하는 후원회원의 자격은 다음과 같다. (신설 2019.01.26.)

① 이 단체의 설립 목적과 정관에 동의하고 선의의 목적으로 이 단체를 후원하고자 하는 개인이나 단체

② 이 단체에 소정의 금액을 후원금으로 납부하거나 일정기간 이상 지속적으로 활동할 수 있는 공간 등을 지원하는 개인이나 단체

제52조(후원회원의 권리와 의무) (신설 2019.01.26.)

① 후원회원은 이 단체에 약정한 후원을 할 의무가 있다.

② 후원회원은 이 단체의 후원회에 대하여 의사 개진권, 의결원, 선거권, 피선거권을 갖는다.

③ 후원회원은 이 단체에 후원회장을 통하여 의사개진권을 행사할 수 있다.

제53조(후원회의 임원) (신설 2019.01.26.)

① (후원회장) 대표는 필요하다면 후원회원을 소집하여 후원회장의 선출을 요구할 수 있다. 후원회장 선출을 요청받은 후원회원들은 민주적 절차를 통하여 후원회장을 선출한다.

② (후원회 부회장) 후원회장은 필요하다면 후원회원들 중에서 후원회장의 역할을 보조할 후원회 부회장을 선출할 수 있다.

③ 위 항에서 선출된 임원이 단체자격인 경우에는 해당 단체의 장이나 그 단체의 회원 중 지명된 대리인이 그 역할을 수행한다.

제54조(후원회원의 관리) (신설 2019.01.26)

① 이 단체의 대표는 후원회에 대한 가입승인, 제명 등의 관리를 총괄한다.

② 후원회에 문제 등이 발생한 경우, 대표는 후원회원(또는 이를 대표한 후원회장)과 협력하여 문제를 해결한다.

제10장 보 칙

제55조(단체해산)

① 이 단체는 총회에서 재적회원 4분의 3의 찬성으로 해산할 수 있다.

② 단체를 해산할 경우 잔여 재산은 국가, 지방자치단체 또는 이 단체와 유사한 목적을 가진 비영리단체에 귀속한다.

제56조(정관 개정) 본 단체의 정관 개정은 다음과 같이 한다.

① 정관 개정 요청을 받은 대표는 개정안을 작성하여 이사회의 2/3의 찬성으로 확정한다. 확정된 개정안은 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아 시행한다.

② (경과조치) 대표는 주무관청 허가일 전까지 의결된 개정안으로 집행할 수 있다.

③ 주무관청에서 개정 정관을 반려한 경우, 정관은 의결 이전으로 복원된다. 또한 대표는 기 집행된 단체의 행위들을 정정하여야 한다.

제57조(규정 제정) 이 단체의 운영에 필요한 내부규정은 이사회의 의결을 거쳐 정할 수 있다.

제58조(기타) 이 단체의 정관에 규정되지 아니한 사항은 관련법규와 주무관청 및 그 소속청 소관 비영리민간단체의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.

제59조(시행세칙) 회비징수에 관한 사항 등 이 정관의 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회에서 정하여 총회의 승인을 얻어야 한다. 단, 최초회비징수에 관한 사항은 창립총회에서 정한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과규정) 이 정관의 효력이 발생하기 이전에 행한 단체설립준비행위는 단체가 행한 것으로 간주한다.

제3조(직인) 이 단체의 직인은 붙임 1과 같다.

제4조(설립자의 기명날인) 이 단체를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 설립자 전원이 기명 날인한다.

정관 제정 2018.05.27.

정관 개정 2019.01.06.

발기인 김대희

발기인 김체린

발기인 박희선

발기인 송준호

발기인 정연학