회비 수납에 관한 시행세칙

제1조 (목적)  이 시행세칙의 목적은 정관 제5조(자격), 제6조(권리와 의무), 제7조(회원의 탈퇴), 제59조(시행세칙)에 따라 이 단체의 운영을 위한 회비 수납에 관한 사항을 정하기 위함이다.

제2조 (종류) 이 단체의 회비는 일반회비와 특별회비로 구분한다.

제3조 (금액)

① 이 단체의 일반회비는 <최저임금법> 제10조 제1항에 따라 고용노동부장관이 고시하는 당해 연도 최저임금액으로 한다.

② 이 단체의 특별회비는 관련된 사항을 이사회가 심의하여 제출하고, 총회에서 승인을 받아 집행한다.

제4조 (납부시기)

① 일반회비는 매월 1일에 납부한다. 단, 신규 회원의 최초 회비는 가입승인일로부터 1개월 이내로 한다.

② 특별회의는 총회에서 의결된 특별회의 수납 계획에 따른다.

제5조(납부방법)

① 회원은 이 단체에 현금으로 회비를 납부한다.

② 회원은 원에 의하여 회계연도 안에서 일괄납부가 가능하다. 단, 탈퇴 시 그 다음 달분부터의 납부잔여금을 반환한다.

제6조 (회비납부 고지 및 독려)

① 대표는 회원이 가입할 때 당해 연도 회비를 고지하고 납부를 독려한다.

② 대표는 회원에게 매년 12월에 차기년도 회비 금액을 고지하고 납부를 독려한다.

③ 대표는 회비의 금액, 납부시기, 납부방법 및 납입계좌(혹은 이 단체의 통장사본) 등을 통화, 문자 혹은 전자우편을 회원에게 발송하여 고지하여야 한다.

④ 회원에게 ③항에 따라 고지할 수 없는 경우, 이 단체의 누리집에 게시하는 것으로 갈음할 수 있다.

제7조 (영수증) 대표는 회비를 납부한 회원에게 납부영수증을 발행한다.

제8조 (납부정지)

① 회원은 회비를 납부하기 어렵거나 활동하기 어려운 경우, 납부정지를 요청할 수 있다.

② 대표는 납부정지를 요청한 회원과 협의하여 최장 3개월간 정지할 수 있으며, 1회에 한하여 연장할 수 있다.

③ 납부정지는 이 단체의 정관에 따른 회원의 권리정지가 성립하지 않는다.

제9조 (체납회원의 처리) 회비를 체납한 회원은 다음과 같이 한다.

① (정의) 체납은 제8조에 의하지 않고 일반회비를 3개월 이상 납부하지 않은 상태를 말한다.

② 체납회원은 회원으로서의 권리가 정지된다. 대표는 이를 해당 회원에게 고지하여야 한다. 고지방법은 제6조를 준용한다.

③ 체납된 일반회비를 일시납부하고 사무국장이 확인하면 회원의 권리를 복원한다.

④ 대표는 체납기간이 12개월을 초과한 회원을 이사회에 보고하여 해당회원을 탈퇴처리하고 이 사실을 해당회원에게 제6조의 고지방법을 준용하여 알린다.

부 칙

제1조 (시행일) 이 세칙은 2019년 1월 26일부터 시행한다.

① (경과조치) 이 세칙 시행 이전에 납부한 회비는 이 세칙의 규정에 의한 것으로 본다.